法律分析： （1）协议离婚需双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后再共同申请发给离婚证。若男人同意离婚却不回来办理，协议离婚程序就无法完成。 （2）这种情况下，另一方可选择向有管辖权的法院提起离婚诉.

法律分析： （1）通常劳动者和劳务公司建立劳动关系，工资发放主体是劳务公司，工厂不是直接支付工资的责任人，此时找工厂难以解决工资问题。 （2）特殊情况下，若工厂作为用工单位未按与劳务公司协议支付相关费用，致使.

致人轻伤构成刑事犯罪，承担刑事责任并不免除民事赔偿责任。 一方面，刑事责任是对犯罪行为的刑事制裁，旨在惩罚犯罪人。而民事赔偿是基于侵权行为给被害人造成的人身损害和财产损失，犯罪人需要对被害人进行赔偿以弥补.

（一）证据准备方面，要确保借条是原件，微信聊天记录完整且能体现借款金额、用途、还款时间等关键信息，与借条相互印证。 （二）起诉前确定被告身份信息，准备起诉状，清晰写明双方身份、诉讼请求和事实理由。 （三）庭.

过渡性养老金的补发需满足特定条件。从法律角度看，这通常涉及退休人员的身份、养老金制度改革前后的衔接及政策规定。若政策明确补发且个人符合补发条件但未收到，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人.

（一）对于开设赌场获利4万案件中的从犯，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为和所知的犯罪情况，表现出良好的悔罪态度。 （二）收集并提供能证明自己在犯罪中所起作用较小、参与程度较低的证据，例如只是从事了.

员工宿舍卫生罚款不合法，应去劳动保障行政部门投诉。用人单位无权罚款，只能绩效考核扣绩效。《劳动合同法》保护劳动者权益，罚款权仅行政机关有。不及时投诉，可能影响劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

具体操作： 1. 准备证明材料：包括出生证明、原始户籍档案、身份证等，以证明实际年龄与户籍不符的情况。 2. 向户籍所在地的公安机关提交更正申请，并附上相关证明材料。公安机关将依据规定进行核实和调查。 3. 若公安机关.

（一）遇到开设赌场与打人的情况，要第一时间报警，让专业的公安机关介入调查。 （二）公安机关会对相关违法事实进行证据收集和固定，以准确认定行为性质。 （三）对于开设赌场行为，若涉嫌犯罪，会依法追究刑事责任；对.

还钱后对方不给欠条，应保留证据并积极沟通，必要时采取法律手段维护权益。 1.保留还款证据：还款证据是证明还款事实的关键，若通过转账还款，保留转账记录；若为现金还款，让对方出具收款收据。此外，聊天记录、通话录.

（一）办学中间人若发现可能陷入诈骗，应及时收集相关证据，如与诈骗者的聊天记录、转账凭证、宣传材料等，以便后续维权使用。 （二）立即向公安机关报案，详细准确地陈述事情经过，包括与诈骗者的接触过程、自己的行为.

1.收取彩礼通常不违法，若双方结婚且共同生活，彩礼一般归女方或为夫妻共同财产。 2.未办结婚登记、办了登记却未共同生活、婚前给彩礼致给付人生活困难，给付方可请求返还彩礼，法院会支持。 3.借婚姻索取财物违反婚姻自由.

（一）若想争取较轻量刑，可收集证明流动资金不完全是赌资的证据，如资金中包含赌场正常运营成本等证据。 （二）整理能体现赌场运营时间不长、参赌人数较少、无未成年人参与等情况的材料，这些因素法院量刑时会综合考量.

具体操作： 1. 官方查询：访问广州市公安局官方网站，在“户籍管理”或“政策文件”等板块查找非转农户口相关政策，仔细阅读政策内容，了解申请条件、流程及所需材料。 2. 电话咨询：拨打广州市公安局户籍管理部门的咨询热.

法律分析： （1）通常情况下，签离婚协议自愿放弃所有财产是有效的。民事主体能依自身意愿合法处分财产，只要离婚协议是双方真实意思表示，内容不违法违规、不违背公序良俗，协议就有效。 （2）但如果签订协议过程中存在.

1.申请工伤停工留薪工资受劳动争议仲裁时效约束，通常为一年，从当事人知晓或应知晓权利受损时起算。 2.时效内，当事人主张自己的权利、请求救济或对方同意履约，仲裁时效中断，中断起重新计算。 3.因不可抗力等正当理由无.

1.协议离婚是双方同意离婚的最快途径。夫妻先签订书面离婚协议，就子女抚养、财产及债务处理协商一致。 2.共同到婚姻登记机关申请离婚登记，登记申请受理后有三十日冷静期，期间任一方反悔可撤回申请。 3.冷静期届满三十日.

哈尔滨服装厂工人一天工作时间应不超过8小时。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时、每周不超44小时的工作时间制度，超时工作违法，长期超时可能影响工人健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

法律分析： （1）孩子抚养费的计算并不取决于男方是否出轨，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来确定。 （2）对于有固定收入的情况，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若负担两.