农村养老保险到龄后一般不需继续交钱，但具体情况需依政策。 分析：根据现行农村养老保险政策，参保人员达到法定退休年龄（通常为60岁）后，即可开始领取养老金，无需再缴纳保险费。但需注意，政策可能随时间和地区而调.

结论：在特定情形下，父母一方可要求变更子女抚养关系，可先协议，协议不成可诉讼。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》及相关规定，若与子女共同生活的一方出现因患严重疾病或伤残无力抚养、不尽抚养义务、虐待子.

（一）若遇到离婚财产分割且对方有过错情况，先查看双方是否签订过关于过错方净身出户的协议，若有且符合双方真实意愿、内容合法，可依协议主张。 （二）若没有相关协议，双方可先自行协商财产分割方案。 （三）若协商不.

邻居不签字不影响建房。操作如下：1. 先与邻居友好沟通，解释建房原因及影响，争取理解；2. 若沟通无果，向村集体经济组织或村民委员会提出申请，并说明邻居不签字情况；3. 获得批准后，按规定建房，确保不给相邻方造成妨.

结论： 房屋买卖合同撤销有时效限制，超过时效撤销权消灭，有可撤销情形应及时主张自己的权利。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，不同情形下房屋买卖合同撤销权的行使时效不同。一般情况，当事人自知道或.

具体操作： 1. 申请政府补贴：准备好残疾证明、身份证明等相关材料，前往当地残联或民政部门填写申请表，提交材料并等待审核。审核通过后，将按规定发放补贴。 2. 利用税收优惠：了解税收优惠政策的具体内容，如残疾人员个.

1.单位在事实劳动关系中不能随意解除。事实劳动关系是无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系，单位解除需符合法定情形。 2.若劳动者存在严重违规、被依法追究刑事责任等过错，单位可单方解除且无需补偿；因劳动者.

依据相关法律规定，在骗取贷款罪里，数额特别巨大的标准一般是200万元以上。骗取贷款400万就属于数额特别巨大的情况。 通常而言，可能会判处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。不过具体量刑会综合考量多种因素，像.

通常情况下，离婚后要是出现原定抚养费数额没办法维持当地实际生活水准，或者因为子女生病、上学，实际花费超过了原定数额等情况，就能起诉要求增加抚养费，不存在固定的时间约束。 法律依据是《最高人民法院关于适用.

针对您作为广州市公租房承租人在拆迁中的补偿问题，根据《城市房屋拆迁管理条例》，您有权在租赁关系解除时要求相应的补偿及损失赔偿。若拆迁方未与您达成协议，则法律要求拆迁方必须为您安排合适的安置措施，以免您的.

结论： 定金和违约金不能同时适用，出现违约情形时，非违约方只能择一主张自己的权利。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可选择适用违约金或者定金条.

法律分析： （1）法律对一般合同违约金具体赔偿标准未作规定，给予了当事人自行约定的自由，当事人可自主约定违约金数额或计算方法，这样能更好地契合合同实际情况和双方意愿。 （2）当约定的违约金与实际损失不匹配时，.

1.准备工作：起草包含原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状，同时准备结婚证、财产证明等证据。 2.提交诉讼：向被告住所地或经常居住地法院递交起诉状和证据。 3.法院处理：法院受理后向被告送达副本、安排开庭发传票。.

结论： 资产收购需在主体资格、资产状况调查、债权债务处理、合同条款以及遵循法定程序等方面多加注意，以保障收购顺利和降低法律风险。 法律解析： 从法律角度看，资产收购时审查转让方主体资格是基础。依据民法典，无.

法律分析： （1）依据法律，法院受理离婚诉讼后，正常情况下需在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，也就是通知对方。 （2）但在实际操作中，由于案件数量多、送达难度大等原因，通知对方的时间会出现差异。 （3）若.

事业单位退休人员广州服刑完毕后，养老金恢复需遵循法律指引。依据相关法规，服刑期间养老金将暂停，但期满后可按原标准续发，并参与后续调整。不过，恢复流程需依据广州社保局规定执行。若养老金迟迟未恢复，或遭遇无.

自2021年1月1日起，协议离婚新增了冷静期规定。 依据《民法典》，若夫妻双方自愿离婚，需签订书面离婚协议，并亲自前往婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到离婚登记申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起三十.

补交1997年至2003年社保费用需依据四川成都当时的社保政策综合计算。这涵盖了缴费基数、补缴年限、可能涉及的利息及滞纳金等多个变量，而这些因素均会随时间及地方政策调整而变化。因此，确切的补交金额需参考成都社保部门.

1.通常，婚前债务是个人债务，离婚后由债务人自己还钱，债权人只能找债务人，不能找其配偶。 2.不过，若婚前债务是为婚后家庭生活所欠，像买婚后共同居住的房子，就算是婚前发生的，也属于夫妻共同债务，离婚时要双方一起.

投诉工厂工资不合理。操作如下：1. 收集实习合同、工资单等证据；2. 向金华劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若未解决，可申请劳动仲裁，按程序处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.