你好律师，倘若本人在广西省南宁市，想请教单位把我的档案年龄填错了怎么办

在南宁，单位档案年龄填错可申请更正。需证明错误并协商单位修改。
分析：单位将员工档案年龄填错，可能影响到个人权益，如退休时间等。从法律角度看，员工有权要求单位更正错误信息。首先，需收集能证明真实年龄的材料，如出生证明、身份证等。然后，与单位沟通，要求其更正档案中的年龄信息。若单位拒绝更正，可考虑通过法律途径解决。
提醒：若单位拒绝更正且对个人权益造成严重影响，如延迟退休，应及时寻求律师帮助，通过法律手段维权。
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处理方式：
从法律角度看，处理单位档案年龄填错的问题，主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。协商是首选方式，通过友好沟通，往往能迅速解决问题。若协商无果，则可通过诉讼途径，向法院提起诉讼，要求单位更正错误信息并赔偿损失。
选择建议：建议先尝试与单位协商，若单位态度积极，问题有望迅速解决。若单位拒绝更正，再考虑通过法律途径维权，以确保个人权益不受侵害。
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具体操作：
1. 收集证据：整理能证明真实年龄的材料，如出生证明、户口本、身份证等。
2. 与单位沟通：携带证据与单位人事部门沟通，明确表达要求更正档案年龄信息的意愿，并了解单位处理流程。
3. 申请更正：若单位同意更正，按照单位要求填写更正申请，并提交相关证据。
4. 监督更正：关注更正进度，确保单位在规定时间内完成更正。
5. 法律途径：若单位拒绝更正，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位更正错误信息并赔偿损失。在诉讼过程中，需准备好相关证据，并积极配合律师进行诉讼活动。
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