驾驶员撞死人法人承担责任吗

1.驾驶员撞死人，法人是否担责要看具体情况。若驾驶员是法人单位员工，且在执行工作任务时撞死人，法人可能要担责，需对死者家属进行民事赔偿。

2.若驾驶员撞死人并非执行工作任务，属于个人行为，法人一般不担责，责任由驾驶员承担。若构成交通肇事罪，驾驶员要负刑事责任。
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驾驶员撞死人法人是否担责取决于具体情形。若驾驶员为法人单位员工且在执行工作任务时撞死人，法人需担责。依据法律，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，法人要对死者家属承担民事赔偿责任。

若驾驶员并非执行工作任务，而是个人行为导致撞死人，法人通常不担责，责任由驾驶员自行承担。若驾驶员的行为构成交通肇事罪，还需承担相应刑事责任。

解决措施和建议如下：
1.法人单位应完善内部管理，明确员工工作任务范围和职责，避免因界定不清引发责任纠纷。
2.加强对员工的安全教育，减少交通事故发生。
3.发生事故后，及时确定驾驶员行为是否属于执行工作任务，以便明确责任主体。
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结论：
驾驶员撞死人法人是否担责取决于驾驶员是否因执行工作任务导致事故，若是，法人可能担责；若不是，法人通常不担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以当驾驶员是法人单位员工，在执行工作任务过程中撞死人，法人要对死者家属承担民事赔偿责任。而当驾驶员的撞人行为并非执行工作任务，属于个人行为时，法人通常无需担责，责任由驾驶员自行承担。若驾驶员的行为构成交通肇事罪，还需承担相应刑事责任。在遇到此类复杂的法律情况时，为了更好地维护自身权益，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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（一）若驾驶员为法人单位员工且在执行工作任务时撞死人，法人要对死者家属承担民事赔偿责任。法人可在赔偿后，根据单位内部规定向有故意或重大过失的驾驶员追偿。
（二）若驾驶员不是执行工作任务，是个人行为导致撞死人，法人通常不担责，由驾驶员自行承担责任。若构成交通肇事罪，驾驶员承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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法律分析：
（1）当驾驶员为法人单位员工，且在执行工作任务过程中撞死人时，法人需担责。依据相关规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位承担侵权责任，法人要对死者家属承担民事赔偿责任。
（2）若驾驶员并非执行工作任务，撞死人是其个人行为，法人通常不担责，责任由驾驶员自行承担。若该行为构成交通肇事罪，驾驶员需承担刑事责任。

提醒：
法人单位应规范员工工作行为，明确工作任务范围。驾驶员要区分工作与个人行为，若涉及此类事故，建议及时咨询法律专业人士分析具体责任。