工伤轻伤重伤划分标准是什么

法律分析：
（1）工伤领域不采用轻伤重伤划分标准，而是以劳动能力鉴定确定伤残等级，涵盖一到十级，一级最重，十级最轻。
（2）劳动能力鉴定涉及劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的评定，综合器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等因素判定。
（3）不同伤残等级对应不同身体状况，如极重度智能损伤为一级伤残，器官大部分缺损且有较重功能障碍等情况为五级伤残。
（4）工伤职工治疗伤情相对稳定，存在残疾并影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

提醒：申请劳动能力鉴定需注意按规定程序进行，且不同案情对应情况不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）职工发生工伤后，应先积极治疗，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
（二）在申请鉴定前，要准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等，以便准确评定伤残等级。
（三）了解劳动能力鉴定的判定标准，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面综合考量自身情况，做到心中有数。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.工伤不按轻伤重伤划分，而是通过劳动能力鉴定确定伤残等级，共分十级，一级最重，十级最轻。
2.劳动能力鉴定是对劳动功能和生活自理障碍程度评级，从器官损伤、功能障碍等多方面综合判定。如极重度智能损伤是一级伤残，器官大部分缺损、有较重功能障碍等情况为五级伤残。
3.工伤职工治疗后伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
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结论：
工伤无轻伤重伤划分标准，依据劳动能力鉴定判定伤残等级，共分十级，最重一级，最轻十级，伤情稳定有残疾影响劳动能力可申请鉴定。
法律解析：
工伤判定伤残等级采用劳动能力鉴定，该鉴定涵盖劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定。劳动功能障碍判定综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素。比如极重度智能损伤属一级伤残，器官大部分缺损或明显畸形、有较重功能障碍或并发症、存在一般医疗依赖且无生活自理障碍的为五级伤残。当工伤职工治疗后伤情相对稳定，若存在残疾并影响劳动能力，就可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。若对工伤伤残等级鉴定方面还有其他不清楚的地方，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详尽的法律建议。
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1.工伤不采用轻伤重伤划分标准，而是通过劳动能力鉴定确定伤残等级，共分十级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级评定，综合器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面判定。
2.如极重度智能损伤属于一级伤残，器官大部分缺损或明显畸形、有较重功能障碍或并发症、存在一般医疗依赖且无生活自理障碍的为五级伤残。
3.当工伤职工治疗后伤情相对稳定，若存在残疾且影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

建议：工伤职工应及时关注自身伤情恢复情况，在相对稳定时尽早申请鉴定，以保障自身权益。劳动能力鉴定委员会要严格按照标准进行评定，确保结果公正准确。