你好律师，求解答假设在昆明公司检查员工宿舍
宁波律师
2025-05-14
员工宿舍卫生罚款不合法，应去劳动保障行政部门投诉。用人单位无权罚款，只能绩效考核扣绩效。《劳动合同法》保护劳动者权益，罚款权仅行政机关有。不及时投诉，可能影响劳动者合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司违法行为有多种方式：可向劳动保障行政部门投诉，或申请调解组织调解，也可申请劳动仲裁委员会仲裁，乃至提起劳动诉讼。选择方式需视具体情况与诉求决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司罚款可如此处理：
1. 先与公司沟通，表达对罚款的异议。
2. 若沟通无果，收集罚款证据，向劳动保障行政部门投诉。
3. 投诉后若问题未解决，可考虑申请调解或劳动仲裁。
4. 仍不满意，依法向人民法院提起劳动诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 先与公司沟通，表达对罚款的异议。
2. 若沟通无果，收集罚款证据，向劳动保障行政部门投诉。
3. 投诉后若问题未解决，可考虑申请调解或劳动仲裁。
4. 仍不满意，依法向人民法院提起劳动诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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