开老板车出去撞人谁担责任

1.若开老板车因执行工作任务撞人，由老板所在用人单位担责。之后，若工作人员存在故意或重大过失，单位可向其追偿。

2.若不是执行工作任务，属于借用车辆情况，由使用人赔偿。若老板有过错，如明知车有故障、使用人没驾照仍出借，也要担责。

综上，工作任务中老板担责，非工作任务使用人担责，老板有过错也需担责。
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结论：
开老板车撞人责任承担分情况，执行工作任务老板担责，非工作任务使用人担责，老板有过错也需担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，当员工因执行工作任务开老板车撞人时，用人单位也就是老板要承担侵权责任。不过若工作人员存在故意或重大过失，老板承担责任后可向其追偿。而如果不是执行工作任务，属于借用机动车的情况，那么由机动车使用人承担赔偿责任。要是老板作为机动车所有人、管理人存在过错，比如明知车辆有故障、使用人无驾驶资格还出借，老板需承担相应赔偿责任。所以，在开老板车撞人事件里，责任划分要依据具体情况确定。要是遇到类似复杂的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。
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法律分析：
（1）当驾驶老板车因执行工作任务撞人时，依据相关法律，用人单位也就是老板要承担侵权责任。这是因为工作人员是在为单位履行职责，其行为后果应由单位承担。不过，若工作人员存在故意或重大过失，用人单位承担责任后，可向该工作人员进行追偿。
（2）若并非执行工作任务，而是借用老板车辆的情况，通常由机动车使用人承担赔偿责任。但要是老板作为机动车所有人、管理人存在过错，比如明知车辆有故障、使用人无驾驶资格仍出借，那么老板需承担相应赔偿责任。

提醒：
驾驶老板车辆时，要明确是否属于工作任务。老板出借车辆时，要确保车辆无安全隐患、使用人有驾驶资格。不同情况责任认定有别，建议咨询以进一步分析。
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1.开老板车撞人责任承担需依具体情况判定。执行工作任务时撞人，用人单位也就是老板担责，不过老板在担责后，可向存在故意或重大过失的工作人员追偿。非执行工作任务，属借用机动车，由使用人担责，若老板有过错，如明知车辆故障、使用人无驾驶资格仍出借，也需承担相应责任。
2.为避免此类责任纠纷，可采取以下措施：工作人员开车执行任务时要严格遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。老板出借车辆前，需仔细检查车辆状况，核实使用人驾驶资格。双方可签订相关协议，明确责任划分。
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（一）当开老板车出去撞人且是执行工作任务时，受害者可直接要求老板承担侵权赔偿责任。老板承担责任后，若员工存在故意或重大过失，老板可向员工追偿。
（二）若不是执行工作任务，是借用老板车辆的情况，受害者应要求使用人承担赔偿责任。若能证明老板存在过错，如明知车辆故障、使用人无驾驶资格仍出借，老板需承担相应赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。