工伤伤残等级评定单位是哪个

法律分析：
（1）工伤伤残等级评定的负责主体是劳动能力鉴定委员会。当职工发生工伤，在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满时，就应当进行劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定委员会有设区的市级和省级两级。初次鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料等。
（3）若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

提醒：申请工伤伤残等级评定要准备好所需资料，且注意再次鉴定的时间限制，不同案情可能有不同处理方式，建议咨询以进一步分析。
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（一）及时进行鉴定申请。职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，要尽快申请劳动能力鉴定。
（二）明确申请机构。初次鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。
（三）了解复议途径。若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.工伤伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会负责。职工工伤治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，就要做劳动能力鉴定。
2.劳动能力鉴定委员会分市级和省级。初次鉴定要向市级申请，要交工伤认定决定和医疗资料等。
3.若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内申请省级再次鉴定，省级结论为最终结果。
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结论：
工伤伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会负责，职工符合条件应进行鉴定，初次鉴定向设区的市级申请，不服市级鉴定可在15日内向省级申请再次鉴定，省级鉴定为最终结论。
法律解析：
根据规定，职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会分设区的市级和省级两级。初次鉴定要向设区的市级提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对市级鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级申请再次鉴定，省级结论为最终结果。这一流程保障了工伤职工权益，也确保了鉴定的公正性和科学性。如果大家在工伤伤残等级评定过程中遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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工伤伤残等级评定由劳动能力鉴定委员会负责。职工工伤治疗伤情稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满，需进行劳动能力鉴定。

1.劳动能力鉴定委员会分设区的市级和省级两级。初次鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
2.若对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

建议职工及时关注工伤治疗情况，在符合条件时尽快申请劳动能力鉴定。准备申请资料时仔细核对，确保资料完整准确。对鉴定结论有异议要在规定时间内申请再次鉴定，维护自身权益。